THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ LÀM VIỆC TẠI NHÀ MÁY THỦY ĐIỆN MÙN CHUNG 2

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ LÀM VIỆC TẠI NHÀ MÁY THỦY ĐIỆN MÙN CHUNG 2
Cập nhật ngày 31/01/2020

Công ty cổ phần thủy điện SODIC Điện Biên là chủ đầu tư xây dựng Dự án nhà máy thủy điện Mùn Chung 2 tại xã Mùn Chung, huyện Tuần Giáo, Tỉnh Điện Biên. Tổng công suất lắp máy là 9,6MW được chia làm 2 tổ máy. Để chuẩn bị cho công tác quản lý vận hành của Nhà máy trong năm 2020. Chúng tôi cần tuyển các ứng viên sau đây: 
I. Các vị trí tuyển dụng:
1. Quản đốc vận hành nhà máy thuỷ điện (số lượng từ 1-:-2 người).
2. Trưởng ca vận hành (số lượng từ 4-:-5 người).
3. Công nhân vận hành (số lượng từ 10-:-12 người).
II. Tiêu chí tuyển dụng:
1. Tiêu chí chung:
  • Giới tính: Nam.
  • Chiều cao: Từ 1m60cm trở lên.
  • Trình đôi chuyên môn: Tốt nghiệp đại học, cao đẳng và trung cấp nghề các chuyên nghành cơ khí, hệ thống điện, tự động hóa, quản lý vận hành đường dây, trạm biến áp hệ chính quy.
  • Làm việc tại Nhà máy thủy điện Mùn Chung 2, xã Mùn Chung, huyện Tuần Giáo, tỉnh Điện Biên.
  • Phạm vi tuyển dụng: Ứng viên tại các tỉnh miền Bắc đến Nghệ An, Hà Tĩnh. Ưu tiên ứng viên thuộc các tỉnh Điện Biên, Lai Châu, Sơn La và các tỉnh miền núi phía Bắc.
1.1 Quản đốc vận hành nhà máy Thuỷ điện:
  • Kinh nghiệm: Tốt nghiệp Đại học, biết tiếng anh sẽ là một lợi thế, có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương hoặc công tác quản lý: lắp đặt, vận hành, sửa chữa tại nhà máy thủy điện. Có khả năng quản lý nhân sự của nhà máy và toàn bộ thiết bị dây chuyền sản xuất trong ca, gồm có:
+ Phòng điều khiển trung tâm, trạm biến áp, hệ thống điện một chiều.
+ Hệ thống thiết bị nâng hạ.
+ Quản lý vận hành khối máy phát, và các hệ thống phụ trợ khác của Nhà máy.
+ Lập kế hoạch công tác và biện pháp thực hiện.
+ Bố trí nhân sự điều hành các ca/kíp trưởng và công nhân vận hành nhà máy.
+ Chỉ huy thao tác trong vận hành bình thường, xử lý sự cố thiết bị, xử lý cháy nổ, lụt bão.
+ Có khả năng quyết đoán kịp thời, chính xác và có năng lực đưa ra quyết định và tổ chức thực hiện các quyết định đó trong xử lý công việc.
+ Biết lắng nghe, thu thập, chọn lọc và tổng hợp thông tin và đưa ra biện pháp tối ưu.
+ Lập báo cáo tình trạng thiết bị, chi tiết, phần tử hệ thống, tổ máy, Nhà máy và các văn bản gửi Lãnh đạo Công ty và các Cơ quan chức năng theo quy định.
1.2 Trưởng ca vận hành:
  • Kinh nghiệm: Tốt nghiệp Đại học hoặc cao đẳng, biết tiếng anh sẽ là một lợi thế. Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc hoặc công tác quản lý: lắp đặt, vận hành, sửa chữa tại nhà máy thủy điện. Có khả năng quản lý toàn bộ thiết bị của dây chuyền sản xuất trong ca, gồm có:
+ Phòng điều khiển trung tâm, trạm biến áp, hệ thống điện một chiều.
+ Hệ thống thiết bị nâng hạ.
+ Quản lý vận hành khối máy phát, và các hệ thống phụ trợ khác của Nhà máy.
+ Lập kế hoạch công tác và biện pháp thực hiện.
+ Điều hành và bố trí công nhân vận hành điều hành cho từng ca trực cho phù hợp.
+ Chỉ huy thao tác trong vận hành bình thường, xử lý sự cố thiết bị, xử lý cháy nổ, lụt bão.
+ Có khả năng quyết đoán kịp thời, chính xác và có năng lực đưa ra quyết định và tổ chức thực hiện các quyết định đó trong xử lý công việc.
+ Biết lắng nghe, thu thập, chọn lọc và tổng hợp thông tin và đưa ra biện pháp tối ưu.
+ Lập báo cáo tình trạng thiết bị, chi tiết, phần tử hệ thống, tổ máy, nhà máy công tác quản lý vận hành theo đúng quy trình quy phạm.Thay thế Giám đốc Quản lý vận hành khi làm nhiệm vụ khác.
2.3. Công nhân vận hành:
  • Kinh nghiệm: Tốt nghiệp cao đẳng hoặc trung cấp nghề. Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí tương đương tại các nhà máy thủy điện. Có khả năng làm các công việc sau:
+  Báo cáo và lập kế hoạch công tác và biện pháp thực hiện cho các trưởng theo ca từng ca trực.
+   Kỹ năng thao tác trong vận hành máy móc, xử lý sự cố thiết bị, xử lý cháy nổ, lụt bão.
+  Biết lắng nghe, thu thập, chọn lọc và tổng hợp thông tin và đưa ra biện pháp tối ưu trình trưởng ca và Quản đốc vận hành của Nhà máy.
3. Quyền lợi được hưởng:
  • Được làm việc trong môi trường năng động, hiện đại, ổn định, Được bố trí nhà ở và hỗ trợ ăn ca. Được cử đi học nghiệp vụ, đào tạo và cấp chứng chỉ chuyên môn.
  • Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, tham quan, nghỉ phép, thưởng năng suất, nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định của Luật lao động hiện hành và theo quy định của Công ty.
  • Mức lương theo quy chế trả lương của Công ty.
4. Hồ sơ xin việc gồm:
  • Đơn xin việc, sơ yếu lí lịch (xác nhận địa phương), Giấy khai sinh, CMTND, các văn bằng chứng chỉ (photo công chứng), Giấy khám sức khỏe, 02 ảnh 4x6.
5. Thời gian và địa điểm nộp hồ sơ:
5.1. Tại văn phòng đại diện của Công ty:
-     Địa chỉ: Tầng 2 – CT4 – KĐT Văn Khê – Hà Đông – Hà Nội.
  • Nộp hồ sơ trước ngày 25/02/2020. Trong giờ hành chính từ thứ Hai đến hết sáng thứ Bảy hàng tuần.
  • Liên hệ Mrs Nga (Phụ trách tuyển dụng). Điện thoại: 0989191875.
5.2. Tại trụ sở của Công ty:
  • Địa chỉ: Bản Huổi Lốt 1, xã Mường Mùn, huyện Tuần Giáo, tỉnh Điện Biên.
  • Nộp hồ sơ trước ngày 25/02/2020. Trong giờ hành chính từ thứ Hai đến hết sáng thứ Bảy hàng tuần.
  • Liên hệ Mrs Ánh (Phòng TCTH). Điện thoại: 0869365099
  • Email: sodichp.jsc@gmail.com.
  • Lịch phỏng vấn sẽ được thông báo cụ thể cho các ứng viên. Ưu tiên những ứng viên nộp hồ sơ sớm.